Niektórzy trenerzy uczą menedżerów, żeby zawsze przekazywali informacje zwrotne wykorzystując popularny model kanapki. W pewnych okolicznościach ten model nie sprawdza się, jest nienaturalny a podwładni go nie lubią,. Kiedy i jak robić go nieprawidłowo?
Przekazywanie informacji zwrotnej z wykorzystaniem modelu kanapki nie sprawdza się w każdej sytuacji. Jest to dobra metoda tylko wtedy, jeśli zostaną spełnione...
more
Nieprawidłowa informacja zwrotna – kanapka źle podana
