Wiele lat temu usłyszałam od kogoś, że optymalnym rozwiązaniem zawodowym jest połączenie pasji z pracą zawodową. Wtedy nie do końca wierzyłam w taką możliwość. Jedenaście lat temu postanowiłam jednak spróbować i przekonać się na własnej skórze, czy jest to tylko pobożne życzenie, współczesna moda czy też całkiem realna możliwość? Moją pasją jest i była psychologia. Najpierw ukończyłam czteroletnią Szkołę Counsellingu Gestalt. Counseling to nie to samo co terapia. To pomoc osobie chcącej się rozwijać, zmieniać w poszukiwaniu najlepszych możliwości. Kolejnym etapem była Szkoła Trenerów Metrum, dzięki której mogłam stać się trenerem warsztatu umiejętności interpersonalnych rekomendowanym przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Ostatnim etapem było ukończenie studiów psychologicznych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

Co jest dla mnie najważniejsze w prowadzeniu szkoleń?

Często w trakcie prowadzenia szkoleń zdarza mi się wypowiedzieć zdanie „I za to kocham swoją pracę”. Zdanie to wypowiadam najczęściej w sytuacjach, w których uczestnicy szkolenia w trakcie zajęć stają się maksymalnie zaangażowani, podejmują często trudne dyskusje, podważają stare utarte sposoby działania. Powtarzam sobie to zdanie także wtedy, gdy uczestnicy warsztatów podejmują realne zobowiązania dotyczące wprowadzanych zmian w życiu zawodowym i kiedy na kolejnym spotkaniu mówią „To jednak działa”. Tysiące godzin spędzonych z uczestnikami na sali szkoleniowej pokazały mi, że rozwój umiejętności społecznych zwiększa zaangażowanie w życie zawodowe i jest realną profilaktyką wypalenia zawodowego lub …. wynudzenia zawodowego.