Nasz spojrzenie

Nasze spojrzenie
Anna Niemczyk
  • „Ludzie pracują tak, jak są zarządzani”
  • „Podwładni mają wiele sposobów, żeby ukarać swojego przełożonego, który źle ich traktuje. Najczęściej karzą go gorszą pracą”
  • „Nie kierujesz podwładnymi w taki sposób, jak sądzisz, lecz w taki, jak oni to postrzegają”
Nasze spojrzenie
Andrzej Niemczyk
  • „Rozmawiajmy a nie komunikujmy się”
  • „W motywowaniu ważnym jest, by dać pracownikowi to, na czym mu naprawdę zależy. W przeciwnym wypadku motywowanie zmieni się w demotywowanie”
  • „Jeśli uczestnicy bardziej pamiętają trenera niż treść szkolenia, to być może szkolenie nie przyniosło rezultatu”

Contact Us